業務システムを新たに導入したが、それを管理する人材が不足 

日本リック株式会社
金融 【人材サービス活用事例】
新規システムの導入時に、運用スタッフの派遣を活用
業務システムを新たに導入したが、それを管理する人材が不足し、また、既存のインフラ周りにおける運用管理も増え、管理者を増員したい。

経験者・リピーターの採用で、スキルマッチングの向上
過去にも多く派遣会社と取引がありましたが、要望に沿った開発スキルを持った人材紹介が少なく採用に苦労しており、教育や引継ぎにも苦労している。

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