求める人材像と採用について 

日本リック株式会社
求める人材像と採用について
日本リックが求めている人材像とはどんな人材なのか?
また、採用する想いや基本的な考え方をご紹介させて戴きます。

日本リックが求める人材像

当社の主たる事業である「人材サービス」とは、お客様であるユーザー企業様に対しては求める人材を適切にご提供することであり、派遣スタッフの皆さまに対しては希望にマッチした就業の場をご提供することであります。
つまりそれは、それぞれ異なる立場における
「課題」や求める「価値」を結びつけていくサービスということになります。
したがって日本リックの仲間となる方には、多種多様な立場の方々と
柔軟にコミュニケーションができ課題解決のための提案と行動ができることが求められます。

当社の採用スタンス

当社では、採用選考の場を、皆さんとの相互理解を深める貴重な時間であるととらえています。
社会人のキャリアをスタートさせる企業は、当たり前の話ですが1社しかありません。
皆さんはその1社を短い期間の中で選択しなければならないのですから、当然私たち「日本リック」も皆さんがしっかりとした視点で選択できるよう、できるかぎりの情報提供を行っていきます。
したがいまして皆さんにも、変に着飾ることなく、
ありのままの自分の言葉で自分自身を語っていただきたいと
思います。
日本リックの採用について
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