流動的な業務量。安定しない必要人数。弾力性の高い業務には、状況に合わせた人員の配置が不可欠。配置・知識・品質全てを担保しなくてはならない業務は自社のリソースでは賄いきれない。 

日本リック株式会社
大量募集を探す 【人材サービス活用事例】
放置駐車違反に係る受付及び処理業務を受託運営
不安定な作業量。日々変わる必要人数。柔軟な人員配置が求められる業務には社員を固定的に配置出来ない。人数・知識・品質、全てを担保した業務遂行実現の為には多くの課題が山積している。

流動的なスポット業務、学生を主体とした派遣の活用
運送や事務所の移設作業が日々流動的に発生する。社員にプラスして、補佐ができるだけ若く、力の強い人材をスポット的に採用したいが、自社雇用のアルバイトだけではまかないきれない。

営業時間外のキッティング要員派遣、チーム対応等
百貨店や小売店などへ機器の導入をする場合、 店の営業時間外で手早くキッティング作業を行っていかなくてはならなく、社員のみでは作業を行うことが難しい。

会場毎に異なる規模に合わせ経験者を含む派遣スタッフを配置
全国で行われる試験運営に際し、同時期に多くの人材を必要とし、また運営のため指揮できる人材が必要となるが、社員だけでは不足してしまう。

土日休日などのスポット販売支援に派遣の活用
土日休日や突発的なイベント等で店頭での販売支援の人材が必要となることがあり、そういった場合に漏れなく人材の提供を行ってくれる人材会社を探している。

ご希望に応じた経験・未経験者の販売スタッフ採用
全国展開で携帯電話の店舗運営を行っており、販売スタッフの新規人員採用、また入れ替わりによる人員採用等、常に人員が不足気味である。

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