日本リック株式会社「ひと」と「社会」の架け橋として
Service
日本リックが取り組む「人材サービス」・「介護サービス」の2つの事業は、「人」をキーワードに展開するビジネスです。働く人の人生そのものに影響を与える雇用の創造が、社会の安定につながる重要な仕事と考え、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
日本リック株式会社
リックケアステーション
求人検索サイトマイキャリア
For Corporate Customers
人材に関するトータルソリューションサービスのご提案
日本リックでは、様々な業種・職種に対応できる豊富なサービスメニューを整え、人事面や経営戦略面のあらゆるニーズにお応えいたします。
業務の効率化やコスト削減、そして企業力強化に向けた人材確保は企業にとっての重要課題です。
私たちはトータルソリューションを活用して、スピーディーにお客様の課題を解決するご提案をいたします。
Case Study
日本リックをご活用いただいてる【人材派遣】【BPO・アウトソーシング】等の、人材ソリューションの導入事例をご紹介致します。
業務特性に合わせた外部人材活用法の選択
人それぞれに個性があるように、外部人材活用にも特色があります。労働者派遣のデメリットをBPOサービスが解消することだってあり得ます。
高スペック人材の獲得は「急がば回れ」で解決
過去の経験は陳腐化することはあっても消え去ることはありません。陳腐化した経験も磨き方次第で即戦力として光を取り戻すことが可能です。
業務視点のパラダイムシフトと社員満足度の向上
労働集約色の強いデータセンター運用は、業務視点のパラダイムシフトによって、シフトにバッファを生み、社員満足度を向上させます。
事務作業軽減と診療報酬加算の獲得
医師事務作業専任の外部人材活用は、医師が提供する診療行為による患者満足度を向上させ、診療報酬加算の獲得をもたらします。
テスト工程の自動化で工数削減と品質UPを両立
外部人材の有する経験・スキルの投入が、既存の業務フローに新たな視点をもたらし、業務の効率化と品質の向上をもたらします。
中長期の開発計画に密着しプロジェクトの始動をサポート
大規模なプロジェクトにおいては、推進過程における外部人材の活用ポイントを絞り込むことがテーマです。
NEWS & TOPICS
日本リックからのお知らせやイベント情報を掲載しています。
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労使協定締結に関わる「過半数労働者代表」選出・決定のお知らせ
更新情報
活用事例(BPO|アンケート集計業務)を公開しました
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