会場毎に異なる規模に合わせ運営スタッフを配置

全国で実施される国家試験の会場運営受託
会場毎に異なる規模に合わせ運営スタッフを配置

全国で一斉に実施される試験運営に際し、同日に多くの運営スタッフを必要とし、また運営のため指揮できる人材が必要となるが、社員だけでは不足してしまう。

課 題

全国で一斉に行われる試験運営に際し、同時期に多くの人材が必要。
また運営のため指揮できる人材が必要となるが、社員だけでは不足してしまう。

解 決

・登録者の中からスキルや要望にあった経験者をご提案
・人数、規模に応じて経験者やリピーターにより増員への対応

日本リック営業担当の取組み・提案内容

現職中・求職中・学生等、短期・単発での就業を希望するスタッフを常時確保

その中から、会場規模・必要人数に合わせて、運営スタッフの就業先をアサイン。
例年実施される試験の為、前年に稼働した経験者を中心に運営スタッフを選抜・構成。
会場によっては数百名単位での運営となるため、スタッフの役割配置や当日のスケジュール管理等、運営のサポートまでのフォローを実施。

活用事例

看護師の負担軽減と看護加算の獲得
混在している看護師業務を棚卸の上、外部人材を活用。サービスの向上のみならず、看護加算制度の活用を実現させました。
派遣社員のレギュラー化で業務品質を維持
緊急性の高い業務故、安定的な労働力の提供には、後方支援可能な社内体制の構築も重要な要素です。
会場毎に異なる規模に合わせ運営スタッフを配置
会場規模に合わせて経験者を中心に、運営スタッフを構成。役割配置・スケジュール管理・運営サポートまでを総合的にフォロー